Empresa dedicada al Contact Center con diferentes centros, busca un becario para Ponferrada, para el departamento de Administración, para una beca de 3 meses, prorrogable otros 3 meses y con posibilidad de incorporación a la plantilla a los 6 meses.…
Las prácticas deben de ser una gran oportunidad para que la empresa capte talento y también para que el estudiante consiga una experiencia profesional para poder establecer las bases de su futuro profesional. Por ello, en Global Talent, la consultora de recursos humanos especializada en todo tipo de perfiles desde becario hasta senior, hemos recopilado los tres requisitos básicos que exigirle a unas prácticas. Aprender: Es el legado más importante que unas prácticas deberían dejar al alumno que las curse. La finalidad de las prácticas, curriculares o extracurriculares, no es otra que aplicar en un ámbito completamente profesional todos los conocimientos que se han ido adquiriendo con los estudios. Por ello, este primer requisito es imprescindible pues, además, atrás quedó la figura del becario que hacía fotocopias y llevaba cafés. Desarrollar nuevas habilidades y competencias. Esta parte de la formación tiene como objetivo que el estudiante pueda comenzar su carrera profesional. Durante los años de estudios, el alumno ha estado desarrollando sus habilidades de una manera más teórica, y llega el momento de llevarlo a la realidad con las prácticas. El primer contacto profesional en empresas debe ayudarle para crecer y desarrollar cualidades como el compromiso, la capacidad de adaptación… Ayudar a construir una red de contactos. La última, pero no por ello menos importante, de las lecciones que debes de adquirir de una empresa es que son tu punto de partida para empezar con tu red de contactos. No importa si no te renuevan en aquel momento, el tiempo que has compartido en esa empresa va a ser muy relevante para tu futuro, así que no olvides pedir una carta de recomendación y mantener la relación profesional.
La contratación entre los jóvenes españoles es un problema al que se intenta encontrar solución desde hace mucho tiempo. Los últimos datos revelados por la Encuesta de Población Activa, EPA, en julio de 2019 muestran que el 32,1% de los menores de 25 años se encuentra en búsqueda activa de empleo. Por ello, desde las diferentes administraciones se siguen buscando soluciones para fomentar la contratación de estos perfiles. Una de ellas es el contrato laboral en prácticas, pero ¿sabes en qué consiste esta modalidad de contratación, las ventajas que supone para las entidades y las especificaciones que necesitan los trabajadores? Antes de comenzar a detallar el contrato laboral en prácticas es importante tener clara la diferencia con un convenio de prácticas. Mientras que el primero dota al trabajador de todas las obligaciones y derechos de un contrato, este segundo está ligado a una universidad o escuela y puede ser, o no, remunerado. También es importante conocer las diferencias con el contrato en formación, aquel en el que el puesto del empleado no tiene que guardar relación con la titulación. Por lo tanto, el contrato laboral en prácticas es un acuerdo cuyo objetivo radica en que un trabajador obtenga una práctica profesional directamente relacionada con los estudios que ha cursado. Para ello, los candidatos deben de cumplir con ciertos requisitos: Contar con un título universitario, de formación profesional de grado medio o superior o estudios equivalentes. El aspirante debe presentar una fotocopia del título para demostrarlo. Desde la obtención de dicho título no hayan pasado más de cinco años, aunque los menores de 30 años están exentos de esta condición. En el caso de los empleados con discapacidad no habrán podido pasar más de siete años. No haber trabajado con este tipo de contrato durante dos años en cualquier empresa. Con […]
Cada verano, muchos estudiantes se enfrentan a esta época estival con ganas y esperanza de encontrar un trabajo que les permita conseguir algo de dinero, pero, sobre todo, experiencia. Por su parte, las empresas también apuestan por los becarios para poderles enseñar qué es lo que pasa en una empresa y que pongan en práctica los conocimientos adquiridos en el grado. Una vez terminada la época de las vacaciones, muchos de ellos abandonarán el puesto que han estado desempeñando durante estos meses, aunque el 25% de los becarios se quedarán en la compañía. Llega el momento, entonces, de dar un salto cualitativo y dejar de ser becario para pasar a ser empleado. ¿Cómo puedes hacerlo? Sigue leyendo para conocer las 6 claves que te permitirán conseguirlo. Conoce la identidad corporativa de la compañía. Toda empresa, además de las herramientas para poder generar negocio, tiene una estética y unos valores determinados. Antes incluso de hacer la entrevista deberías conocer qué es lo que les diferencia y las guías en las que se basan. De esta manera, podrás conectar mejor con el equipo y hacerte un hueco dentro de la compañía. Muestra compromiso con la empresa. Muy ligado con el punto anterior, es importante que no solo pases por el sitio donde estás haciendo las prácticas, sino que esa empresa pase también por ti. De esta manera aprovecharás al máximo tu tiempo allí y adquirirás más conocimientos que te serán útiles de cara tu futuro profesional. Asume tu papel en la empresa. Cada uno en una corporación tiene sus funciones determinadas y asignadas, pero no por ser becario tienes que estar sirviendo cafés ni haciendo fotocopias. Céntrate en lo que se te ha encomendado de una manera sobresaliente y ten en cuenta tu posición en la compañía. No olvides la proactividad. Aunque […]
Agencia de turismo del vino busca dos perfiles en prácticas que estudie o cuente con conocimientos de Marketing Digital para desarrollar su plan de Marketing. Fecha 09/04/2019 Formación Marketing Digital Lugar Madrid Funciones Ejecutar el plan de marketing de la compañía. Requisitos Carrera universitaria así como estudios en Marketing Digital, ya sea o bien cursados o bien que esté estudiándolo. Nivel medio de inglés, Buen conocimiento de las herramientas de comunicación de Social Media. Será muy valorable una buena actitud de aprendizaje. Jornada Medio día/ completa. Remuneración Entre 300 y 500 € Duración 6 meses.
Importante empresa del sector de Construcciones ubicada en Madrid centro, precisa de un becario a media jornada o jornada completa, según disponibilidad del candidato, para una duración mínima de 3 meses, tras la cual, el fin de dichas prácticas será que el candidato pase a formar parte de la plantilla de la empresa. Fecha 16/10/2018 Formación Administrativo y Finanzas Lugar Madrid Funciones – Contabilidad de facturas – Trato telefónico con proveedores – Envío de facturas alquileres – Relación con inquilinos Requisitos Imprescindible: conocimientos de Paquete Office. Valorable: conocimientos de Bases de Datos (Acces o similar), experiencia con páginas web y redes sociales Jornada Media o Completa Remuneración Remuneración en función del tipo de jornada a escoger Duración 3 meses
Fecha 19/09/2018 Formación Módulos Superiores FP de Marketing /Comercial Lugar Madrid, Alcobendas Funciones Atención al cliente y Marketing. 1.- Marketing: actualización y mantenimiento de página web corporativa 2.- Atención al cliente: Será responsable de gestionar llamadas de clientes usuarios finales o Canal del sector IT, en concreto en el segmento de servicios gestionados de impresión (MPS). Adicionalmente colaborará con los departamentos Comercial, Financiero, Compras y Soporte, apoyándose en los mismos, para dar la respuesta y atención adecuada a los clientes de MPS. Son sus principales objetivos: · Atender las peticiones de clientes via email, teléfono o conexión remota en el tiempo adecuado que asegure la plena satisfacción del cliente. · Apoyar al Dpto Comercial en las tareas de: o Creación de contratos o Implantación de los contratos, colaborando con el Dpto de Compras para asegurar la entrega de los productos y servicios en tiempo y forma al cliente. o Servicio postventa o En casos esporádicos, soporte preventa. · Colaborar con el Dpto de Administración en la generación y distribución de facturas Comerciales. · Mantener actualizados y con la información adecuada los sistemas internos relativos a: o Monitorado de dispositivos de impresión (MPxP) o Módulo de clientes y contratos del ERP o Ticketing (gestión de incidencias) Requisitos imprescindibles Ingles fluido, tanto escrito como hablado (mínimo TOIEC nivel 700 o MCERL B1) Persona organizada, responsable y comprometida. Orientación al cliente y de trato agradable Requisitos valorables Experiencia trabajando en equipos funcionales matriciales (cross functional teams) Experiencia en funciones de preventa Conocimiento del sector de la impresión y/o Servicios IT. Jornada Media Jornada Duración 6 meses
Empresa de Publicidad Digital busca persona para realizar prácticas dando soporte al departamento en las áreas de administración y contabilidad, durante 6 meses a jornada completa. Fecha 02/08/2018 Formación Administrativo y Contable Lugar Madrid, Las Tablas Funciones Dar soporte al departamento en las áreas administrativo y contable: Registro, archivo y contabilización de facturas y conciliación bancaria Requisitos valorables Conocimientos de Contabilidad Jornada De 09:00 a 18:00 horas Remuneración 400€ Duración 6 meses
Empresa de Restauración, Ocio y Turismo ubicada en Barcelona busca personas interesadas en realizar PRÁCTICAS DE ADMINISTRATIVO a jornada completa para los próximos 6 meses. Fecha 02/08/2018 Formación Administración, Ventas, Marketing o Similares Lugar Barcelona Funciones Gestión de peticiones online de clientes. Ayudar a cada cliente en la organización de sus vacaciones, dando asistencia para encontrar el barco perfecto para ellos. Negociar la variación de precios con nuestros colaboradores. Proveer de pro formas a nuestros clientes. Revisar tu reporte de objetivo de ventas a medida que ganas experiencia. Requisitos valorables Experiencia en alguno de los campos Jornada Tiempo Completo Remuneración 500 € + 200 variables Duración 6 meses
Se busca una persona para realizar prácticas como desarrollador web en una empresa de inmersión lingüística al inglés situada en Alcobendas. Fecha: 12/03/2018 Formación: Grado superior en desarrollo web o similar Lugar: Alcobendas (Madrid) Funciones: Desarrollo y mantenimiento de las distintas páginas web de la empresa. Subida de contenido a la web. Desarrollo de archivos multimedia. Requisitos Imprescindibles: MYSQL. HTML y CSS. Programas de edición de Adobe. Jornada: De 09:00 a 17:00 Remuneración: 400€ [su_accordion][su_spoiler title=»Si le interesa la oferta contacte con nosotros (pinche aquí).» open=»no» style=»fancy» icon=»arrow-circle-1″ anchor=»» class=»»] [/su_spoiler][/su_accordion]
